Mon intention lorsque j’ai demandé à Jean-Philippe de m’aider était de mieux communiquer avec mon directeur associé.
Nous travaillions ensemble déjà depuis 10 ans mais je me rendais compte que notre communication n’était pas aussi authentique et complète que je le souhaitais.
Jean-Philippe m’a aidé à réaliser qu’il avait un complexe d’infériorité ce qui l’empêchait de me dire ce qu’il avait à me dire.
Grâce à l’accompagnement, j’ai pu entendre les besoins de mon associé comme entre autres la proximité et le fait de communiquer de façon régulière. Cela a permis de renforcer nos liens et pour moi de me sentir soutenu dans mon rôle de dirigeant.
J’ai aussi retenu de cette accompagnement certains trucs tels que la valeur ajoutée d’un changement, le premier petit pas possible, le processus de la PIE.
Aujourd’hui je suis beaucoup plus confiant pour aborder les périodes de changement.
Sébastien Blochet