- Ma double compétence de savoir faire (développement de l’entreprise en terme de Chiffre d’Affaires, de Marges, de gestion des équipes, de mise en place de nouvelles organisations, d’élaboration et de suivi des plans d’actions) et de savoir être (écoute, empathie, dynamisme, leadership, enthousiasme, intégrité).
- Je fais du sur-mesure
- Mes expériences nombreuses de la PME en 27 ans d’activité.
- Mon propre développement personnel continu.
- Mon appartenance à de nombreux réseaux qui me permettent d’apprendre chaque jour.
- La richesse de mon réseau de relations professionnelles qui me permet d’être pertinent dans mon accompagnement.
- Je peux me mettre à la place du dirigeant de PME, du manager, du vendeur, du collaborateur car j’ai vécu ces expériences professionnelles.
- les méthodes que j’enseigne sont le fruit de 27 ans d’expérience et ont été testées et validées.